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招聘主管
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招聘主管
專業要求:人力資源管理;行政管理;
學歷要求:本科
工作經驗:3年以上
薪資待遇:6000--8000 月薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
崗位職責:
1、擬定全年人員需求計劃;
2、負責人員定崗定編;
3、部門職責與崗位說明書修訂完善。
4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,(筆試),對應聘者進行初試考核,出具綜合評價意見;
5、負責入職員工人員素質測評;
6、對擬錄用主管級別以上人員進行背景調查,與擬錄用人員進行薪酬福利溝通,完成錄用審批與錄用通知;
7、負責建立公司人才簡歷庫,為公司發展奠定夯實的人力基礎。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、三年以上同崗工作經驗。
1、擬定全年人員需求計劃;
2、負責人員定崗定編;
3、部門職責與崗位說明書修訂完善。
4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,(筆試),對應聘者進行初試考核,出具綜合評價意見;
5、負責入職員工人員素質測評;
6、對擬錄用主管級別以上人員進行背景調查,與擬錄用人員進行薪酬福利溝通,完成錄用審批與錄用通知;
7、負責建立公司人才簡歷庫,為公司發展奠定夯實的人力基礎。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、三年以上同崗工作經驗。
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