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招聘主管
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招聘主管
專業要求：人力資源管理;行政管理;
學歷要求：本科
工作經驗：3年以上
薪資待遇：6000--8000 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
崗位職責：
1、擬定全年人員需求計劃；
2、負責人員定崗定編；
3、部門職責與崗位說明書修訂完善。
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，（筆試），對應聘者進行初試考核，出具綜合評價意見；
5、負責入職員工人員素質測評；
6、對擬錄用主管級別以上人員進行背景調查，與擬錄用人員進行薪酬福利溝通，完成錄用審批與錄用通知；
7、負責建立公司人才簡歷庫，為公司發展奠定夯實的人力基礎。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、三年以上同崗工作經驗。
1、擬定全年人員需求計劃；
2、負責人員定崗定編；
3、部門職責與崗位說明書修訂完善。
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，（筆試），對應聘者進行初試考核，出具綜合評價意見；
5、負責入職員工人員素質測評；
6、對擬錄用主管級別以上人員進行背景調查，與擬錄用人員進行薪酬福利溝通，完成錄用審批與錄用通知；
7、負責建立公司人才簡歷庫，為公司發展奠定夯實的人力基礎。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、三年以上同崗工作經驗。
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