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        采礦設計工程師

        專業要求:

        學歷要求:大專

        工作經驗:2年以上

        薪資待遇:5000--30000  月薪

        招聘人數:5

        招聘對象: 社會人才

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        更新日期:2022-02-13

        有效期:長期有效

        年齡要求: 26-

        外語要求: 不限

        工作地點: 貴州-貴陽市-觀山湖區

        任職要求:
        1、大學本科以上,工作經驗豐富的可適當放寬。
        2、工作經歷:無要求,有現場或設計單位2-3年工作經驗的優先。
        3、熟悉相關行業政策和專業知識,能數量運輸CAD等相關辦公軟件。
        4、具有較強的學習能力、溝通能力,能夠承受較強的工作壓力,工作積極主動

        待遇:
        基本工資+項目提成+中餐補貼+電話費補貼 +五險一金。
        年收入保底15萬元。

        公司位于貴陽市觀山湖區北京西路世紀金源商務樓B座12樓,是一家致力于為客戶提供一站式技術咨詢服務和行業整體解決方案的供應商。主要涉及應急、自然資源、水務、能源等主管部門所屬行業。

        一、貴州雍陽地礦資源開發有限公司 

        貴州雍陽地礦資源開發有限公司成立于2008年,主要從事建設項目安全評價、設計、安全設施設計專篇編制,安全標準化評審、事故應急預案編制及其他安全技術咨詢。

        公司擁有安全評價(金屬、非金屬礦及其他礦采選業;陸上油氣管道運輸業;石油加工業,化學原料、化學品及醫藥制造業;金屬冶煉)、安全標準化評審(非煤礦山、工貿、危險化學品)、土地規劃等資質。

        二、貴州易隆工程技術有限公司 

        貴州易隆工程技術有限公司成立于2019年,主要業務范圍為水土保持方案編制、水土保持驗收、體礦產勘查、綠色礦山三合一方案編制、綠色礦山建設方案編制、地質災害危險性評估、節能評估、測繪等。

        公司擁有水土保持方案編制、水土保持監測、地質災害危險性評估、土地規劃等資質。

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        更新時間:2022-02-13

        貴州鑫新集團

        工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

        工作經驗:3-5 年薪資待遇:7000--10000  月薪招聘人數: 1

        公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:電力、能源、礦產業

        職位描述:

        (一)崗位職責
        1.協助主管對采選技術進行專業設計與優化,建立健全采選技術管理制度與流程體系,在做好采選技術管理服務的同時,通過對采選技術管理體系的執行監督與持續改進,不斷提升采選技術管理水平,實現“管住業務”和“管好業務”,實現并保持業務管理水平在行業的領先地位;
        2.在做好采選技術管理服務的同時,做好各業務公司落實采選技術管理政策與制度的執行監督工作,通過定期現場稽核或對工作報表信息進行收集與分析,對執行的異動及存在的問題提出工作建議,報上級審批后落實; [詳情]

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        更新時間:2022-02-13

        遼寧時越市政工程設..

        工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

        工作經驗:2年以上薪資待遇:面議招聘人數: 若干

        公司性質:公司規模:所屬行業:

        職位描述:

        崗位職責:
        1、收集、整理礦山提供的采礦資料;
        2、分析礦區水文和工程地質情況,選取開拓方案和采礦方法,確定相關技術參數; [詳情]

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        更新時間:2022-02-13

        貴州明德工程咨詢有..

        工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

        工作經驗:不限薪資待遇:5000--8000  月薪招聘人數: 3

        公司性質:股份公司公司規模:1 - 49人所屬行業:其他

        職位描述:

        1.有煤礦工作經歷者優先; 
        2.工作態度積極主動,有責任心,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神; 
        3.薪資面議。 [詳情]

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        更新時間:2022-02-13

        貴州鑫新集團

        工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

        工作經驗:3年以上薪資待遇:7000--10000  月薪招聘人數: 若干

        公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:電力、能源、礦產業

        職位描述:

        (一)崗位職責
        建立健全礦產業務采礦與選礦專業技術模塊各項技術與管理體系,確保滿足業務生產與建設需要并有效執行。
        1.統籌制訂開采設計、中段設計、各類型施工與作業設計等設計方案/報告及技術檔案; [詳情]

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