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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500--4500 月薪 |
年齡要求: |
18-35 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責消防.監控中心的各種設施.器材的管理并保障其正常運作。
2.嚴格執行公安消防主管部門及公司制定有關消防安全法規及制度,切實做好所轄區域之消防管理工作。
3.負責落實所轄區域防火安全管理措施。
4.負責維護所轄區域的安全工作,對消防安全負有重要的職責。
5.負責重要部位的監控工作,并定期查看監控錄像,及時發現各類隱患及違例事件。
6. 完成經理.主管交辦的其它工作事項。
任職要求:
18-35歲,有體育特長和消防證者優先
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4700--5500 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
負責日常秩序維護、接待指引、小區巡查等工作;
熟練掌握監控系統的工作原理和操作規程;
無犯罪不良記錄及紋身,性格積極向上,具備良好的服務意識;
退伍軍人、有消防證者優先錄用。身高170以上,年齡22-40 夜班
薪資福利:購買五險一金 包住 發餐補(18/天)綜合薪資4700-5500
聯系電話:16684701684(徐**士)
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
廣東-廣州市-南沙區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
職位描述
崗位職責:
工作描述:
1.現場設施設備以及環境監督管理;
2.協調解決業主報修問題;
3.催收物業費;
4.協調解決業主群訴;
5.房屋裝修過程監管對不符合《室內裝修管理辦法》的情況及時匯報;
7.業主檔案歸檔管理;
8.其他臨時性事物。
崗位要求:
1.本科以上學歷;
2.服務意識好;
3.溝通能力強;
4.承壓能力強。
職位描述
崗位職責:
1、有知名物業管理企業安全管理從業經驗;
2、性格開朗,身體健康,軍事素質過硬,具有良好的職業素養和溝通能力,良好的溝通能力、協調能力,執行力強,擅長處理各類突發事件;
3、負責小區的安全管理方案的制定和實施。
4、負責秩序團隊建設及部門培訓。
5、能獨立開展物業公司安防、消防、車輛管理工作;
6、對所管轄區域內外來人員進行管理工作;
職位描述
崗位職責:
1、大專以上學歷,40歲以下。
2、熟悉國家及當地房地產、物業管理行業相關法律、法規、政策。
3、全面負責部門日常管理,制定工作計劃。各項工作的貫徹執行情況進行監督落實,及時糾正存在的問題,并提出合理化建議。
4、合理安排工作任務,確保各項任務落實到人,安排員工做好物業管理費以及其他費用的收繳工作。
5、組織培訓工作,幫助員工提高專業技術技能和服務水平。
6、與員工溝通,及時了解員工的工作生活情況,給予其必要的指導和幫助,從而提高團隊凝聚力。
7、處理業主的重大投訴及重大事件;
8、了解園區房屋的產權結構,指導本部門員工建立、健全各種物業管理檔案和資料,進行規范管理;
職位描述
崗位職責:
1.具3年以上物業同崗位工作經驗;
2.能較好使用office軟件,持高低壓電工、電梯等特種技術操作證、物業管理上崗證書優先;
3.負責系統設備月度和年度維修保養計劃的實施;
4.負責對設施、設備的運行、維修和保養工作進行定期和不定期檢查,保證設施、設備的正常運行;
5.熟悉電梯、水泵、門禁、監控、消防、道閘、樓宇對講與供配電設施等相關物業管理設備的維修與養護;
6.全面負責物業項目設施設備運行維保、水電工程管理及辦公維修工作;
7.負責物業前期介入、接管驗收、裝修管理等工作;
8.開展部門專業知識技能培訓。
職位描述
崗位職責:
負責項目大堂樓道日常衛生清潔、巡查;
保證區域內的衛生;
45歲以下,有良好的服務意識,能吃苦耐勞;
有服務類相關工作經驗者優先
職位描述
崗位職責:
1.根據當地情況,做相關業務市場調研,商情研究分析;
2.熟悉物業法律法規,了解當地相關政策,市場信息收集、分析、方案實施;
3.投標工作前期準備、跟進,參與談判工作,促成合作;
4.發掘市場,匯總收集目標客戶意見、與相關責任單位溝通處理并跟進結果;
5.潛在風險、合作危機的警示及干預;
6.其他:領導安排的相關工作,與上下級溝通,信息傳達,相關培訓。
任職要求:
1.大專級以上學歷;
2.市場拓展經驗豐富,同職級工作1年以上;
3.有相關資源優先。
職位描述
崗位職責:
1.根據當地情況,做相關業務市場調研,商情研究分析;
2.熟悉物業法律法規,了解當地相關政策,市場信息收集、分析、方案實施;
3.投標工作前期準備、跟進,參與談判工作,促成合作;
4.發掘市場,匯總收集目標客戶意見、與相關責任單位溝通處理并跟進結果;
5.潛在風險、合作危機的警示及干預;
6.其他:領導安排的相關工作,與上下級溝通,信息傳達,相關培訓。
任職要求:
1.大專級以上學歷;
2.市場拓展經驗豐富,同職級工作1年以上;
3.有相關資源優先。
職位描述
崗位職責:
1.根據當地情況,做相關業務市場調研,商情研究分析;
2.熟悉物業法律法規,了解當地相關政策,市場信息收集、分析、方案實施;
3.投標工作前期準備、跟進,參與談判工作,促成合作;
4.發掘市場,匯總收集目標客戶意見、與相關責任單位溝通處理并跟進結果;
5.潛在風險、合作危機的警示及干預;
6.其他:領導安排的相關工作,與上下級溝通,信息傳達,相關培訓。
任職要求:
1.大專級以上學歷;
2.市場拓展經驗豐富,同職級工作1年以上;
3.有相關資源優先。
職位描述
崗位職責:
1、高中/中專以上學歷、身體健康,普通話流利,電氣相關專業,持有效高壓電工證或低壓電工證。
2、熟悉機房、工廠低壓配電系統,維護保養工作。
3、具備電器裝配基本技能,具有基本的電工理論知識,有電路板、電箱、整機等電氣裝配經驗,對電箱及設備走線布局等裝配工藝有經驗。
4、吃苦耐勞,責任心強,有較強的團隊合作精神及溝通能力;
職位描述
崗位職責:
1.檢查各公共區域是否達到保養效果;
2.制定和編排公共區域大清潔計劃、防疫(消殺)、確保服務質量符合公司標準。制定工作計劃和人力安排計劃,做好每月考勤,績效、排班工作;
3.負責保潔線條員工的培訓教育工作,做好節假日人員安排工作,做好與各部門溝通協調工作;
4.獨立完成環境部的招投標工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷;
2.具備高星級酒店或物業同崗位兩年以上的工作經驗;
3.具有良好的團隊精神與溝通能力;
4.專業的公共區域清潔及保養知識;
5.會使用大型保潔器械。
職位描述
崗位職責:
1、大專以上學歷,40歲以下。
2、熟悉國家及當地房地產、物業管理行業相關法律、法規、政策。
3、全面負責部門日常管理,制定工作計劃。各項工作的貫徹執行情況進行監督落實,及時糾正存在的問題,并提出合理化建議。
4、合理安排工作任務,確保各項任務落實到人,安排員工做好物業管理費以及其他費用的收繳工作。
5、組織培訓工作,幫助員工提高專業技術技能和服務水平。
6、與員工溝通,及時了解員工的工作生活情況,給予其必要的指導和幫助,從而提高團隊凝聚力。
7、處理業主的重大投訴及重大事件;
8、了解園區房屋的產權結構,指導本部門員工建立、健全各種物業管理檔案和資料,進行規范管理;
9、負責項目前期介入工作及驗收接管工作。
10、拓展多種經營渠道,提高公司經濟利潤。
職位描述
崗位職責:
1、高中/中專以上學歷、身體健康,普通話流利,電氣相關專業,持有效高壓電工證或低壓電工證。
2、熟悉機房、工廠低壓配電系統,維護保養工作。
3、具備電器裝配基本技能,具有基本的電工理論知識,有電路板、電箱、整機等電氣裝配經驗,對電箱及設備走線布局等裝配工藝有經驗。
4、吃苦耐勞,責任心強,有較強的團隊合作精神及溝通能力;
職位描述
崗位職責:
1、大專以上學歷,40歲以下。
2、熟悉國家及當地房地產、物業管理行業相關法律、法規、政策。
3、全面負責部門日常管理,制定工作計劃。各項工作的貫徹執行情況進行監督落實,及時糾正存在的問題,并提出合理化建議。
4、合理安排工作任務,確保各項任務落實到人,安排員工做好物業管理費以及其他費用的收繳工作。
5、組織培訓工作,幫助員工提高專業技術技能和服務水平。
6、與員工溝通,及時了解員工的工作生活情況,給予其必要的指導和幫助,從而提高團隊凝聚力。
7、處理業主的重大投訴及重大事件;
8、了解園區房屋的產權結構,指導本部門員工建立、健全各種物業管理檔案和資料,進行規范管理;
9、負責項目前期介入工作及驗收接管工作。
10、拓展多種經營渠道,提高公司經濟利潤。